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我在酒店上班6-7年，沒有簽勞動合同，公司沒有 |
| u539862 公眾會員 來自：山東-德州 | 樓主 |
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 回復2023/8/16 15:38:35 
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| 回復2023/8/17 6:23:42 | ||||||||||||||||
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我在酒店上班6-7年，沒有簽勞動合同，公司沒有
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您好，如用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動合同法解除勞動關系，并要求向單位主張： 1、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。 2、補交存在勞動關系期間的社保。 3、如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。
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