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06淮安地區(qū)一家國企與我簽訂了畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,公司在協(xié)議書中崗位為物流,工作期限6違約000006日我于江蘇科技大學(xué)畢業(yè)(物流管理專業(yè),本科學(xué)歷)后來到該公司報到.公司發(fā)放1500元安家費讓我在制鹽分廠上三班學(xué)x司泵7號我公司人事部長,要求給我調(diào)到物流崗位,但他覺得我表現(xiàn)不突出,要我繼續(xù)留在制鹽分廠學(xué)x司泵我認(rèn)為在這工作不能實現(xiàn)自身價于是自己重新找工078號公司將我調(diào)到配送中配送主任讓我在小包裝發(fā)貨進行學(xué)07日我覺得其他公司更能適合我的發(fā)展,我遞交了辭職報要求公司給我開離職證明.公司認(rèn)為對我的半培養(yǎng)造成損失(我覺得浪費了7個月的時提出2種方1.要求我賠償違約金100002.不支付違約金,當(dāng)我是引進的大專退還多出的工資差額,連安家費大概7000根據(jù)<<江蘇勞動條例>>8我認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)支付違約只需退500元的安家公司覺得我必須按照他們制定的2個方案執(zhí)我想請教各位律師和前我是否需要支付違約金公司并沒有跟我們簽定勞動合同,江蘇省教育廳印制的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是否有如果日公司還沒有出具離職證明,是否在法律上已解除勞動合我在尋求當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會幫助時,他們讓我找勞動監(jiān)察大勞動監(jiān)察大隊又讓我找勞動仲裁,我到底該怎么
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