 |
| | | 積分:-609800 | | 經(jīng)驗:-76681 | | 發(fā)帖:-925 | | 注冊:1997年2月22日 |
|
律師您好!我和單位的勞動合同期005.6.1-.5.31,我于.8.4提出辭職.合同里勞動合同的解除條款中提到我解除合同的條款是“公司不按規(guī)定支付工資超過三個月實際執(zhí)行中有跨兩個月,法律效力條款中提到“本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)＜＜勞動法＞＞中規(guī)定工資的支付是按月現(xiàn)公司認(rèn)為我提出提前解除合同屬違故此請問:上述條款是按合同中的約定還是按＜＜勞動法＞＞的條（我認(rèn)為合同中的約定也是以＜＜勞動法＞＞中規(guī)定為準(zhǔn)的,但我提出解除合同的理由不是涉及工資支付時間，而是我不適合該工作）可否在遞交辭職報告之后再以未按<<合同gt;>規(guī)定時間支付工資為由提出解除合同如可應(yīng)以何種形式提出(通知申請.....)切盼回復(fù)！非常感謝您在百忙之中解答我的問題！祝萬事遂愿！
[ 回復(fù)|追問 江西律師·南昌律師] |
| ·找律師？上中法網(wǎng)！www.hbhongyijixie.com |
|
|
|
首頁 >>法律咨詢 >>帖子
在線律師：·江寧離婚財產(chǎn)分割 ·南京組織領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動罪律師 ·江蘇律師
15193892936
推薦內(nèi)容
推薦江西律師·南昌律師