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我們5號簽定臨時入職表報到的。當(dāng)時部門經(jīng)理招聘我們時500+獎金+提成,每月月底按時發(fā)工資,不拖不扣。我們主要做的事就是在網(wǎng)絡(luò)上面推廣公司的網(wǎng)站,打開特邀度。但是那時公司的網(wǎng)站還在完善當(dāng)中,我們的工作無法實施,部門經(jīng)理就叫我們給網(wǎng)站提建議,使網(wǎng)站能夠更完善,以便我們推廣。另外我們還在一邊制定推廣的方案,當(dāng)方案等準(zhǔn)備工作都做好了,但是網(wǎng)站還沒有完善好。我們只能邊做些初期的工作而不能大力推廣。工作情況大概是這樣。另一個工資的問題是,到了5月底要發(fā)工資的時候,公司又說要到六月初的時候發(fā),一直等2號,其它員工有發(fā),而我們部門沒發(fā),公司說我們是15號來的,等到下個月一起發(fā)。我們聽到公司有個這樣的說法,也就沒干嘛,還是一直上班。但是到3號我們只領(lǐng)到800元的生活費而不是工資。公司給我們的說法是我們沒業(yè)績。他說我們部門經(jīng)理跟上面誠諾了十萬個注冊用戶,但是我們?nèi)块T的人并沒有聽經(jīng)理說過這樣的話。入職的時候也沒有說沒有業(yè)績就一分錢工資不發(fā)。像這樣的情況我們能要回工資嗎。我們目前也沒有什么證據(jù)就有工作證,公司名片,一份簽呈表內(nèi)容是這樣的:"我們5日上班到現(xiàn)在有二個多月了,公司承諾底薪二千獎金另算,每月底按時發(fā)但是到目前為止我們只領(lǐng)到八百生活我們希望得到我們應(yīng)得quot;上面有部門經(jīng)理的簽字,還有懂事長的親筆簽字,但是沒有公司的公請問我們有多大的把握拿回全額的工!!!我們該怎么去要!多次與上面協(xié)商無!
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