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| | | 積分:1000 | | 經(jīng)驗(yàn):76681 | | 發(fā)帖:8800 | | 注冊(cè):1997年2月22日 |
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5月入職現(xiàn)公司,試用期為3個(gè)月,試用期后一直沒(méi)有簽訂任何勞動(dòng)合期間也沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保等國(guó)家歸定的保今天,公司以經(jīng)濟(jì)效益不要裁員為由將我即時(shí)解雇了.(只是口頭通知,沒(méi)有書(shū)面通知),請(qǐng)問(wèn):1,在沒(méi)有簽訂合同情況下,可否要求公司進(jìn)行補(bǔ)償,補(bǔ)償金額標(biāo)準(zhǔn)多少(因沒(méi)簽訂合同,會(huì)否視為無(wú)約定期限而拒絕補(bǔ)償呢)2,公司所欠的社保可否追回(試用個(gè)月的社保包括在內(nèi)嗎)3,如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是到市屬還是公司所在地的區(qū)勞動(dòng)局提起4,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些資料文件及相關(guān)證據(jù)另外,公司前答應(yīng)說(shuō)春節(jié)有1000元獎(jiǎng)現(xiàn)在卻說(shuō)沒(méi)有請(qǐng)問(wèn)這樣可以追回請(qǐng)各位律師詳細(xì)解幫幫我們這些弱勢(shì)群體,不勝感激!謝謝!
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