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| | | 積分:-609800 | | 經(jīng)驗(yàn):-76681 | | 發(fā)帖:-925 | | 注冊:1997年2月22日 |
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我們十九人原來在一家國有企業(yè)工作,是正式全民職工，1997我所在的企業(yè)被現(xiàn)企業(yè)（國有特大型企業(yè)）吞并，于是我們進(jìn)入現(xiàn)企業(yè)工作,可是企業(yè)一直不與我們簽訂勞動合同,我們也不算企業(yè)正式職工，更不能享受企業(yè)正式職工的待遇（所有收入只有正式職工的約四分之一）。12月底,企業(yè)為了規(guī)避《勞動合同法》關(guān)于無固定期限勞動合同和同工同酬的規(guī)定，于12月25日在我們并未曠工的情況下,污陷我們連續(xù)曠工已達(dá)15天以上，予以全部解除勞動關(guān)系,給我們下發(fā)了解除勞動關(guān)系通知書并請公證處對解除勞動關(guān)系通知送達(dá)情況進(jìn)行了公證。(是企業(yè)與我們解除的勞動關(guān)系)。可是，就在我們向勞動爭議仲裁委，提起仲裁要求恢復(fù)勞動關(guān)系，并簽訂無固定期限勞動合同以后，企業(yè)給我們的答辯卻否定我與現(xiàn)企業(yè)有任何勞動關(guān)系。還說我們的勞動關(guān)系在勞務(wù)委托公司。(企業(yè)為了達(dá)到規(guī)避勞動合同法的目的，已于成立一個勞務(wù)委托公司,將我們的工資以及養(yǎng)老醫(yī)療以及住房公積金，三金全部轉(zhuǎn)到勞務(wù)委托公司繳納，可是我們并未在勞務(wù)委托公司工作,始終在現(xiàn)企業(yè)工作。)我有一個問題想不明白，現(xiàn)企業(yè)對我們解除了勞動關(guān)系，下發(fā)了解除勞動關(guān)系通知書，這應(yīng)該能夠證明我們跟現(xiàn)企業(yè)在解除勞動關(guān)系之前存在勞動關(guān)系呀？他為什么還要否認(rèn)呢？請問有沒有可能仲裁委會判我們與現(xiàn)企業(yè)沒有勞動關(guān)系.請各位律師幫我分析一下，萬分感謝！
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