半前自己創(chuàng)業(yè)建了個商務公司！在招人組建團隊時，朋友介紹來一個孕婦，技術(shù)型的！能力一般~不過有經(jīng)驗。朋友介紹說她是因為懷孕被上任公司（H公司）老總趕出來的~我正需人！所以就沒有多考慮招她進團隊，并且還把自己手下劃出2個人讓她管

。過了2個月不到，我的項目逐漸成型，網(wǎng)站平臺也做出來了。她突然離職，我尊重她所以無奈的答應！然后她就又回到了H公司。在她回到H公司不久，她所帶的2個人也先后離職。不久后我知道2人也是去了H公司這本是商業(yè)競爭手段。我沒話說~可不久后，H公司的網(wǎng)站平臺出現(xiàn)了和我公司一模一樣的網(wǎng)站版塊，版塊內(nèi)容和功能一模一樣！而我網(wǎng)站早已建立有2個多月了~H公司卻現(xiàn)在出現(xiàn)和我一模一樣的！明顯的抄襲手段。朋友都說這是H公司明顯的打壓我這個剛成立的小公司，讓我有所行為，建議我借助媒體和當?shù)匦侣勜熈RH公司的行為。否則這樣下去以后遲早會被H公司所擠跨或其他手段吞噬。但我卻擔心在媒體責罵一系列事情之后~H公司告我怎么辦！針對挖人和抄襲！我應該找哪些證據(jù)來證明~電子證據(jù)有哪些！還應該注意什么。