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(兼職聘用合同)
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、甲乙雙方根據(jù)合同法規(guī)定第一次簽合同必須簽上1個(gè)月以上，包含一個(gè)月。
2、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
3、(兼職聘用合同)期滿前一個(gè)禮拜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)。
第二條 工作任務(wù)，工作需要，必須每個(gè)人遵守這份合同。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作任務(wù)，重新簽訂兼職聘任合同。
3、甲方根據(jù)該工作無(wú)地區(qū)限制，具體工作地點(diǎn)可自行安排。
（1）公司建議：兼職人員每天能抽出2個(gè)小時(shí)以上的工作時(shí)間，或者每天完成四千字左右的工作量。
（2）具體每天打多少字，根據(jù)個(gè)人情況自由決定，只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)即可。
4、兼職人員主要錄入手稿小說、哲學(xué)之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬(wàn)字左右)給你錄，40天必須完成.要求從收到資料簽完合同開始計(jì)算，請(qǐng)?jiān)?0天將工作任務(wù)完成，工資10萬(wàn)字5萬(wàn)元，一個(gè)月完成。
5、甲方所有會(huì)員，都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定
乙方所繳納的100元快遞費(fèi)不可以在工資預(yù)付款扣除（此快遞費(fèi)是避免浪費(fèi)甲方公司資源）
6、甲方審核標(biāo)準(zhǔn)：錄入請(qǐng)統(tǒng)一使用WORD或txt文檔，文字統(tǒng)計(jì)按WORD或txt里的字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。凡正確率達(dá)到98%的屬于合格，可發(fā)放全額工資。錯(cuò)別字超過2%，超出部分每100個(gè)錯(cuò)別字扣除8元，若偶爾因特殊原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成任務(wù)，請(qǐng)?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個(gè)人情況可適當(dāng)放寬1-5個(gè)工作日。
7、乙方在接稿時(shí)必須為甲方做好合同保密工作（即稿件內(nèi)容外泄，甲方發(fā)稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請(qǐng)拒絕接稿）。
8、乙方對(duì)甲方所委托之打字文稿內(nèi)容，應(yīng)負(fù)保密之法律責(zé)任，非經(jīng)甲方之書面同意，不得私自利用或?qū)ν獍l(fā)表或揭露。
第三條 工作報(bào)酬
1、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬(wàn)字來(lái)付費(fèi)，調(diào)整乙方的工資。
2、工作月結(jié)，為了保證雙方的利益每一份手稿結(jié)賬兩次，乙方每個(gè)月必須給甲方完成10萬(wàn)字以上的工作量，一份手稿為10萬(wàn)字，同時(shí)必須簽訂1個(gè)月以上的合同
3、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時(shí)支付50%工資，乙方提供資料時(shí)填寫的銀行賬號(hào)，（______銀行.賬號(hào)或卡號(hào)________________收款人________）乙方再開始工作任務(wù)，完成稿件后全部付清。
4、薪資結(jié)算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，凡錯(cuò)誤的錄入的字?jǐn)?shù)不計(jì)算薪資之內(nèi)，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發(fā)給甲方，您把當(dāng)天錄完的文字發(fā)到我們指定郵箱________________，我們會(huì)在收到你稿件的當(dāng)天審核完畢,晚上8點(diǎn)以前通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動(dòng)結(jié)算工資。
第四條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
（1）如果乙方是不能按時(shí)間完成，要提前5天通知甲方,可以申請(qǐng)延期；
（2）如果是不能按時(shí)間完成,要提前5天通知甲方；
（3）乙方申請(qǐng)延期的。沒有申請(qǐng)延期的超過一天扣100元.
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第五條 (兼職聘用合同)的變更、終止和解除
1、(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個(gè)禮拜前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂(兼職聘用合同)
4、經(jīng)(兼職聘用合同)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，(兼職聘用合同)可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)。
（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
（2）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（3）故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作任務(wù)，仍不能勝任工作的；
（3）(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更(兼職聘用合同)達(dá)成協(xié)議的；
（4）乙方不履行(兼職聘用合同)的。
7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。
甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除(兼職聘用合同)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)禮拜以書面形式通知甲方。
第六條 違反和解除(兼職聘用合同)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)(兼職聘用合同)當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除(兼職聘用合同)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過工作任務(wù)仍不能勝任工作，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、(兼職聘用合同)訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資）。
5、(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應(yīng)按不滿(兼職聘用合同)規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除(兼職聘用合同)的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第七條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤?兼職聘用合同)發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間：年 月日簽約時(shí)間：年 月日
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